2011- 2015



./











.
.
.

:

.
.
.
.


q .
q .

:

q .
q .

.

.

. .
:
.
:
" "
.
:

.
.
.
... .
.
.
.

.

: :
- Respectable Leader .
- Readable & Visionary Leadership
- .
- .
- .
- .
- .
- ( . . - ) .
- .
- .
- , .
- . .
- .
- .
- .
- .
- .... . .
- " " " " " " .
- .
- .
- .
- .
.
:
1- .
2- .
3- ... . .

:

:
* :
- .
- .
* :
- .
- .
- .
- .
- .
.

* :
- :
1- .
2- .
3- : ....
4- IT .
5- 80 .
6- .
7- .
8- .
9- .
10- .
11- .
12- .
13- :
- .
- .
- .
14- .
15- .
16- .
17- CIQAP (6) 52.8 (8) .
- :
1- .
2- .
3- .
4- .
5- .
6- .
7- .
8- .
9- .
10- .
11- .... .
12- .
13- .
14- .
15- .
-
- ( ) .
:
- :
1- .
2- .
3- .
4- :
- .
-
- .
- .
- .
- .
- .
.
.
5- .
6- .
7- autonomy .
8- .
9- .
.

.... .

11- .
12- : :

.
./ .
.

13- .
14- .
15- .
16- .
17- .
18- .
19- .
20- .
21- .

- - :

.
.
.

:
1- .
2- .
3- .
4- .
5- .
6- .
7- .
8- Accountability .

: :
.
.
.
:

:
:
* .
* .
* .
* GATS
* .
* .
:
1- 8-9 .
2- .
3- .
4-
5- .
3- .
4- .
5- TQM.
6- .
7- .... .
8- .
9- .
10- .
11- .
12-
13- .
14- .
15- ,.
16 - 0000000
17- .
18- .
19- .
20- .
21- .

:
:
- :
* :
- .
- ... .
- , , , .
- .
- .
- .
* .
* .
* ..
* .
* .
* .
* .
* 60 .
- .
- .
- .
- .
- .
7- :
- - -
- .
* .
* .
* .
- , .
- .
-
- ( ) .
- .
- .
- .
- .
- NARS QAC .
- .
- .
- .
- .
- .
- .
- ... .
- .
- UNISTAR .

- :
* .
* .
* .
* .
* ( 75 75 )
* .


: :
- .
- .
- .... .
- .
- NGOS .
- .
- : .

: :
.
.
.
:
- .
- .
- ( ) .
- : ( USAID Ford foundation .
- :
- .
- : ... .
- NGOS
- - ICT .
- .
- .
- ɖ .
- ( .... )
- : )
- ( ) .
- .
- .
- .
- 189 256 .
- Abstract Full text
- ( ) .
- ... .
- ( ) .
- ( 18 ) ...
- .
- .
- ......... .
- .

:
- :
* ( 30% ) ( ) .
* .
* USAD GTZ JICA .
* .
* .
* .
- ( )
- Regional sphere of attraction global open food & agric unit CGIAR 3 .
- Working with foreign universities to build capacity .
- Centers of excellence .
- ... .
- 1 .( - )
- .
- .

:

.
:

... . .
.
.
:

: .... .
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.


q :
:
- .
- ( )
:
: :
1- .
2- .
2- .
: .
: .
: Q & A .
: .
16 .

./