دورة إدارة تطوير الموارد البشريه

[صانع التطوير]

إدارة وتطوير الموارد البشرية

25 / 28 ديسمبر 2010م الموافق 19 ــ 22 محرم 1432هـ

هدف البرنامج:في نهاية هذا البرنامج سيكون المشاركين قادرين على:
· فهم دور ووظيفة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة.
· التعرف على الأساليب والأدوات الحديثة المستخدمة في إدارة الموارد البشرية.
· فهم دور إدارة الموارد البشرية الفعالة في توفير المال والجهد.

المحتويات الرئيسية البرنامج التدريبي:
§ طبيعة وأهمية الموارد البشرية .
§ تخطيط المسار الوظيفي و تخطيط الموارد البشرية:
ü العوامل المؤثرة الداخلية والخارجية.
ü التكامل مع خطة وأهداف الشركة.
ü تحديد الاحتياجات اللازمة من الموارد البشرية.
ü تخطيط المستقبل الوظيفي.
§ التدريب لتنمية الموارد البشرية.
§ نظم التحفيز.
§ أهداف ومجال عمل إدارة الموارد البشرية (Objective & Scope).
§ سياسات الأجور والمرتبات والبدلات:مكونات "نظام" فعال للرواتب والتعويضات والبدلات.
§ التدريب والتطوير للموارد البشرية ودورها في تطوير نظم العمل وتحسينها.
§ إدارة الأداء.
§ علاقات العاملين.

§ حالات وتمارين عملية وتطبيقات مختلفة على أنظمة الموارد البشرية من تنظيم
ووصف وظائف إلى التدريب وتحليل وتخطيط القوى العاملة.

الأساليب التدريبية:
§ محاضرات تفاعلية مركزة .
§ عرض الشرائح .
§ تطبيق الحالات العملية .
§ النقاش الجماعي للحالات الدراسية .
§ تنفيذ المهام من خلال فرق العمل .
مكان انعقاد البرنامج:
§ الرياض – فندق الهوليدي ان ـ الازدهار
§ وقت الانعقاد: الفترة المسائية من : 5.00 مساءاًً و لغاية الساعة 10.00 مساءاً.

§ استراحتين يومياً ووجبة عشاء باليوم الختامي.
§ الحقيبة التدريبية و تشمل المادة العلمية والتمارين والتطبيقات و الحالات العملية.
§ شهادة المشاركة في البرنامج التدريبي معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني.

للاستفسار و التسجيل

أيمن عليان

جوال : 041 989 555 966

ممثل مجموعة شركات ومراكز تدريبية

في المملكة العربية السعودية

a.alyan@windowslive.com

[عمرو إبراهيم زيدان]

مجهود رائع .. بارك الله فيكم