23 ينويو 2014 د.رزق الريس - ينتهى فى 8/9
 ceiling designs ينتهي فى 12 مايو
النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: الشخصية الطبيعية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    بورسعيد مصر
    المشاركات
    16,166
    Post Thanks / Like

    الشخصية الطبيعية

    [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:100%;background-image:url('http://www.f-law.net/law/mwaextraedit2/backgrounds/35.gif');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]
    ماهي الشخصية الطبيعية؟



    ماهي الشخصية الطبيعية؟ ومن هو صاحب الشخصية الطبيعية؟ وكيف نقول أن فلاناً صاحب شخصية طبيعية، وان فلاناً الآخر شخص مضطرب الشخصية؟

    إن احد نقاط الضعف في الطب النفسي هو موضوع الشخصية..!! ماهي الشخصية الطبيعية؟ وماهي الشخصية المضطربة؟ وهل تعتبر الشخصية المضطربة مرضاً نفسياً يتطلب العلاج؟ وإذا كان كذلك فهل يتحمل الشخص المضطرب نتيجة أفعاله، فيما لو قام بعمل ضد القانون؟ وهل معاناته من اضطراب الشخصية؟ تخفف عنه العقاب، وتعفيه إلى حد ما من القيود الاجتماعية التي تسري على الآخرين في المجتمع؟


    هذه الأسئلة وغيرها دائماً في الطب النفسي، خاصة عندما تكون هناك مواضيع قانونية، أو ما يعرف بالطب النفسي الشرعي، وهو الفرع من الطب النفسي الذي يتعامل مع القضايا النفسية القانونية.

    دراسة الشخصية دائماً هي محاولة لوصف السمات الفردية للشخص من حيث طريقة التفكير، العواطف والسلوك. هذه السمات مع الدوافع النفسية من الوعي واللا وعي هي التي تشكل الشخصية للفرد وتميزه عن الآخرين. ووصف الشخصية هو عبارة عن صورة شخصية للمرء يقوم برسمها فنان بريشته قد يفسرها كل حسب ما يراه في هذه الصورة المرسومة. هناك نظريات كثيرة، لا حصر لها تتحدث في موضوع الشخصية. وقد كان موضوع الشخصية شاغلاً للعلماء في مجالات شتى، كعلم النفس، وعلم الإنسان، وعلم الاجتماع وكثيراً من العلوم، حتى وصل الأمر إلى الطب النفسي، عندما بدأت الأمور تتجه إلى أن الشخصية هي جزء من السلوك والعاطفة والتفكير واضطرابها يعتبر مرضاً أو اختلالاً نفسياً يتعلق بعمل الطبيب النفسي، فتم إلحاق الشخصية واضطراباتها بالطب النفسي.

    مع هذا كله فلا يزال بعض الأطباء النفسيين وعلماء النفس يعتبرون أن اضطراب الشخصية ليس مرضاً، وإنما هو اختلال ليس بالضرورة أن يكون مرضاً نفسياً، وكما أسلفت فان موضوع الشخصية لازال محور نقاش في الطب النفسي، هل اضطراب الشخصية هو مرض نفسي أم لا؟؟

    هناك صعوبة في تعريف ما هي الشخصية الطبيعية، وان كانت النظريات تميل إلى أن الشخصية الطبيعية هي مزيج من مختلف أنواع الشخصيات بصورة لا تشكل صعوبات حياتية للشخص، فقد تزيد احد فروع الاضطرابات الشخصية عند شخص لكن ذلك لا يجعله يعيش في حالة تصادم مع من حوله من أقارب أو زملاء عمل أو رؤساء أو أشخاص يعيش بالقرب منهم.



    مكونات الشخصية الطبيعية .


    علم أنماط الشخصية هو أحد أشهر النظريات العلمية لفهم شخصيات الناس من خلال الفروق الطبيعية والنقاط الجوهرية والمزايا، بهدف تقريب وجهات النظر، فهو يساعد على:

    0فهم النفس والآخرين.

    0التعرف على الطبيعة الفطرية التي خلقنا الله عليها.

    0فهم الفروق الفردية الطبيعية بين الناس والتعامل معها بإيجابية.

    0زيادة أواصر التواصل وتقوية العلاقات مع الآخرين.

    خطوات الاستفادة من علم أنماط الشخصية:

    الأولى- الإدراك، وهو فهم وإدراك المعلومات ثم النفس وحقيقتها، والنقاط التي تحتاج إلى تحسين وتطوير، وفهم الآخرين بصورة عميقة، والتعرف على الفروقات الفردية.

    الثانية- التقبل، وهو معرفة أن كل الفروقات الشخصية تحمل نفس الدرجة من الأهمية، ولا يوجد شخص أفضل من شخص، وبذلك يمكن تقبل ما يرى أنه تصرف غريب أو غير مألوف.

    الثالثة-التكيف، وهو تقبل طبيعة النفس الفطرية وكذلك طبيعة الآخرين، والتي قد تكون مختلفة.

    أما التعرف على مكونات الشخصية الطبيعية فهو كالتالي:

    1- المنفتح على العالم(المنبسط):

    · يمتاز سلوكه بطاقة خارجية ظاهرة للعيان.

    · يفضل أن يتكلم أكثر من أن يستمع.

    · يفكر بصوت عالي.

    · يفضل أن يكون مع الناس وتحت الأضواء.

    · من السهولة تشتيت انتباهه.

    · حديثه سريع مع كلمات متتابعة.

    · يفكر بصوت عالي.

    · يقوم بمقاطعة الآخرين.

    · يبدو صوته عالي النبرة.

    وكسبه يكون بالخطوات التالية:

    · أعطه مجالا ليتكلم لتعرف أفكاره من كلامه.

    · ليكن تفاعلك معه عن طريق الكلام والحوار.

    · توقع ردة فعل فورية منه، ولذلك شاركه في ذلك.

    · ليكن حديثك معه سريع الحركة ويمتاز بالحيوية.

    2- المتحفظ (المنكفأ):

    · يمتاز سلوكه بهدوء خارجي.

    · يفضل أن يستمع أكثر من أن يتكلم.

    · يفكر قبل أن يعمل.

    · يفضل أن يقضي وقته منفردا.

    · لديه قدرة كبيرة على التركيز.

    · يقف أثناء الإجابة أو عند إعطائه للمعلومات.

    · صوته هادئ النبرة.

    · عبارته قصيرة ولا يميل للتكرار.

    وكسبه يكون بالخطوات التالية:

    · أسأله ثم أعطه وقتا كافيا ليرد عليك.

    · تكلم في موضوع واحد فقط حتى تنتهي منه ثم انتقل إلى الموضوع الثاني.

    · لتكن طريقة التخاطب بينكما عن طريق الكتابة إن أمكن.

    · أعطه وقتا كافيا ليفكر في كلامك حتى يرد عليك، ولا تستعجله.

    · اتركه يكمل عبارته، ولا تكملها له.

    3- الحسي:

    · يفضل الجوانب العملية في أي موضوع.

    · يفضل أن يركز تفكيره في الحقائق والتفاصيل.

    · كلامه مباشر وواضح.

    · واقعي ويرى ما هو موجود بالفعل.

    · تفكيره في اللحظة الحالية.

    · يريد المعلومات بالتفصيل، خطوة بخطوة.

    · يسأل " ما هو " أو " كيف".

    · يفصل الوصف الدقيق والمحدد للأشياء.

    وكسبه يكون بالخطوات التالية:

    · قل كلامك بطريقة واضحة ودقيقة.

    · اجعل في كلامك حقائق وأمثلة واقعية.

    · قدم حديثك بطريقة مرتبة وخطوة بخطوة.

    · أكد على التطبيق العملي للحديث.

    · أكمل عبارتك.

    · اذكر في كلامك التجارب السابقة والخبرات الحقيقية والواقعية.

    4- الحدسي:

    · يفضل الإبداع والخيال.

    · يركز تفكيره على الأفكار والصورة الكلية للأمور.

    · يفكر بطريقة دائرية.

    · يميل للتخيل ويرى احتمالات الأمور.

    · تفكيره في المستقبل.

    · يريد الغرض أو المقصود من أي عمل.

    · يسأل عن الاحتمالات الحالية أو المستقبلية.

    · يسأل " لماذا ".

    · يتلكم بألفاظ عامة وعن الاحتمالات.

    وكسبه يكون بالخطوات التالية:

    · تكلم عن الصورة الكلية للموضوع والمعاني المتعلقة بها.

    · تكلم عن الاحتمالات.

    · استخدم الأمثلة والقياس والتشبيهات.

    · استخدم أسلوب العصف الذهني لإيجاد البدائل.

    · شاركه في خياله وتخيلاته.

    · لا تثقل عليه بالتفاصيل المملة.

    5- المفكر:

    · قد يبدو جامد الملامح ومتحفظ في كلامه.

    · عقلاني ومنهجي.

    · عادل وصادق ومباشر في كلامه.

    · ناقد بطبعه.

    · يتحمس للإنجاز ولتحقيق الأمور.

    · قد يبدو وكأنه يختبرك أو يتفحص معلوماتك.

    · يميل إلى أن يزن الأدلة بطريقة منطقية ومنهجية.

    · قد لا يهتم كثيرا بما يتخذه الآخرون من قرارات.

    · ترى في حديثه أسلوب مميز من العبارات " إذا حدث هذا..فإن ذلك.."

    وكسبه يكون بالخطوات التالية:

    · كن منظما ومرتبا في كلامك.

    · اذكر في كلامك السبب والنتيجة.

    · ركز على نتائج الأمور.

    · امتنع عن ذكر عبارة " كيف تشعر " واستبدلها بعبارة ما هو رأيك.

    · اجعل حسه المفرط في العدالة والإنصات للحكم على الموضوع.

    · امتنع عن تكرار كلامه، قل ما تريد من أول مرة.

    6- الوجداني:

    · ودود ودافئ المشاعر.

    · من السهولة جرح مشاعره.

    · دبلوماسي وحساس لشعور الآخرين.

    · يحرص كثيرا على إرضاء الآخرين.

    · يتحمس عندما يقدر الآخرين ويثنون عليه.

    · يفضل الانسجام والتوافق مع الآخرين أثناء الحديث.

    · ترى في حديثه كلمات المبادئ والقيم.

    · قد يسأل عن الطريقة التي تعامل بها الآخرون مع هذه المشكلة أو طريقة الحل.

    · يهتم كثيرا بأن يأخذ رأي مشاعر الآخرين بعين الاعتبار.

    وكسبه يكون بالخطوات التالية:

    · تكلم أولا عن نقاط الالتقاء والتوافق بينكما.

    · قم بالثناء والمدح على جهوده ومساهماته.

    · أكد على أهميته وقيمة مشاعره وأحاسيسه.

    · تكلم عن الناس ومشاكلهم وحاجاتهم.

    · ابتسم في وجهه وحافظ على الالتقاء بالأعين.

    · كن ودودا وقم بمراعاة شعوره.

    7- الحاسم:

    · جاد ومظهره مثل رجل الأعمال.

    · دقيق بخصوص الوقت، ويحرص على الحضور في الموعد المحدد لذلك.

    · يفضل أن يضع تخطيط لحياته.

    · العمل أولا ومن ثم اللهو واللعب.

    · يفضل أن ينتهي من أداء المشاريع أولا.

    · يتضايق من الإرشادات أو الشرح الطويل.

    · ترى في كلامه عبارة مثل: هيا..أسرع، أريد أن أنتهي من اتخاذ القرار.

    · قد يتخذ قراره مبكرا وباستعجال.

    · يستمتع كثيرا بالانتهاء من أداء الأمور.

    وكسبه يكون بالخطوات التالية:

    · التزم بموعدك وكن جاهزا ومرتبا.

    · كن حاسما وحازما في كلامك، ولا تترك شيئا بدون حسم.

    · كن واضحا وحاسما وقاطعا.

    · اترك له المجال حتى يتخذ القرار.

    · كن منظما ذو كفاءة، لا تضيع وقته في أمور هامشية.

    · التزم بالخطة الموضوعية حرفيا.

    8- التلقائي:

    · تلقائي وشعبي وعلى طبيعته.

    · متساهل بخصوص الوقت وقد يأتي متأخرا عن الموعد.

    · يفضل أن يرى كيف تسير الأمور.

    · اللعب واللهو أولا ومن ثم العمل.

    · يفضل أن يبدأ في أداء المشاريع لا أن ينتهي منها.

    · يبحث عن مساحة خاصة به ليتخذ قراره كما يفضله هو.

    · ترى في كلامه عبارة مثل: دعنا نستكشف هذا الأمر، أو ما هي العوامل

    المهمة هنا لكي نبحثها؟

    · قد لا يتخذ القرار إلا في آخر لحظة.

    · يستمتع بعملية بحث الأمور.

    وكسبه يكون بالخطوات التالية:

    · توقع أسئلة عديدة.

    · لا تجبره على اتخاذ قرارا ما مبكرا.

    · اترك له الفرصة ليناقش البدائل أو يغير الخطة.

    · ركز في كلامك على أداء العملية وليس النتائج منها.

    · أعطه اختيارات وبدائل.

    · كن مستعدا لتقبل وجهات نظر الآخرين أو للمعلومات المستخدمة للموضوع.


    منقووول


    انا قريت الموضوع كويس جدااااااااااااا لقيت ان شخصتى مش منفرده بنقطة واحدة فقط ولكنى وجدتها تجمع بين نقاط كثيرة [/ALIGN]
    [/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

    المواضيع المتشابهه:

    كن صادقا مع نفسك تكن الدنيا صادقة معك




    انتى فى دمى يا بورسعيد




    للاطلاع على قانون منتدى التنمية البشرية
    http://www.f-law.net/law/announcement.php?f=142
    للاطلاع على قانون منتديات المحاماه
    http://www.f-law.net/law/announcement.php?f=171

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Oct 2007
    الدولة
    المنصورة
    المشاركات
    915
    Post Thanks / Like
    اه فعلا ياامانى انا معاكى لما دخلت اوى فى الموضوع لقيت ان شخصيتى ممزوجه بين مثلا اثنين او اكثر مش متمركزه فى نقطه واحده بس حلو الحاجات دى هتفيدنا كتير لما نتعامل مع الناس جزاكى الله كل خير


  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    بورسعيد مصر
    المشاركات
    16,166
    Post Thanks / Like
    [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:100%;background-image:url('http://www.f-law.net/law/mwaextraedit2/backgrounds/94.gif');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center] شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... يا سمر على اهتمامك بالرد على الموضوع وعلى مرورك الكريم عليه
    واتمنى ان ترى كافة موضوضوعات منتدى التنمية البشرية لكى نعرف رايك فيها[/ALIGN]
    [/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

    كن صادقا مع نفسك تكن الدنيا صادقة معك




    انتى فى دمى يا بورسعيد




    للاطلاع على قانون منتدى التنمية البشرية
    http://www.f-law.net/law/announcement.php?f=142
    للاطلاع على قانون منتديات المحاماه
    http://www.f-law.net/law/announcement.php?f=171

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2007
    المشاركات
    87
    Post Thanks / Like
    موضوعك متميز وعصري امانى انا شخصيا استفدت منة اشكرك على مجهودك


  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    بورسعيد مصر
    المشاركات
    16,166
    Post Thanks / Like
    [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:100%;background-image:url('http://www.f-law.net/law/mwaextraedit2/backgrounds/23.gif');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center] شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك يا فريدة على اهتمامك بالرد على الموضوع وعلى مرورك الكريم عليه
    واتمنى ان ترى باقى موضوعات منتدى التنمية البشرية لنعرف رايك فيها. [/ALIGN]
    [/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

    كن صادقا مع نفسك تكن الدنيا صادقة معك




    انتى فى دمى يا بورسعيد




    للاطلاع على قانون منتدى التنمية البشرية
    http://www.f-law.net/law/announcement.php?f=142
    للاطلاع على قانون منتديات المحاماه
    http://www.f-law.net/law/announcement.php?f=171

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    دنيا سؤال مالهاش جواب
    المشاركات
    2,203
    Post Thanks / Like
    مش جديد عليكى جمال موضوعاتك واد ايه بنستفاد منها
    فعلا الشخصيه المضطربه لازم تحاول تصحح اخطائها وبالاخص عيوبها
    مفيش انسان خالى من العيوب
    ولكن الشخصيه المضطربه عيوبها زياده عن اللزوم
    شكرا ليكى على الموضوع الرائع ده يا مونى
    انا بعد كده هقولك يا مونى لو مايضايقكيش

    للاطلاع على قانون منتدى الترحيب والتهانى

    yoya


    اللهم ارحم عمى الغالى وجميع اموات المسلمين
    يالله انك عفو تحب العفو فاعفو عنا



  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    بورسعيد مصر
    المشاركات
    16,166
    Post Thanks / Like
    [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:100%;background-image:url('http://www.f-law.net/law/mwaextraedit2/backgrounds/74.gif');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]على فكرة مونى ده اسم الدلع بتاعى فعلا
    واى اسم منك سكر
    شكرا ليكى يا يويا على كلماتك الرقيقة ومرورك على الموضوع
    وحشنى كلامك قوى
    اتمنى تشوفى كل موضوعات منتدى التنمية البشرية وتقوليلى رايك[/ALIGN]
    [/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

    كن صادقا مع نفسك تكن الدنيا صادقة معك




    انتى فى دمى يا بورسعيد




    للاطلاع على قانون منتدى التنمية البشرية
    http://www.f-law.net/law/announcement.php?f=142
    للاطلاع على قانون منتديات المحاماه
    http://www.f-law.net/law/announcement.php?f=171

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •